arbeit plus Tirol 

Ihr Netzwerk für soziale Unternehmen in Tirol!

Erfahren Sie, wie arbeit plus Tirol, der Dachverband von mehreren sozialen Unternehmen in Innsbruck und ganz Tirol, die Verbindung zwischen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Zielen schafft. Entdecken Sie unsere engagierte Arbeit, die Menschen und Lebenswelten in den Mittelpunkt stellt.

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arbeit plus Tirol - Überblick Unternehmen und Angebot

Das Plus an Information

Das Plus an aktiver Vertretung

Das Plus für morgen

Vernetzung

Das Plus an Information

Unser Verein fördert den Austausch und die Kooperation der Mitgliedsunternehmen, um gemeinsame Meinungen zu bilden und innovative Positionen zu entwickeln. Wir unterstützen Träger*innen- übergreifende Projekte und Veranstaltungen, während wir die Vielfalt unserer Mitglieder durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit in Print und digitalen Medien präsentieren.


Auf unserer Webseite finden Sie aktuelle Stellenangebote, die Ihre berufliche Zukunft gestalten können. Bei arbeit plus Tirol geht es darum, Informationsfluss zu ermöglichen und das gemeinsame Wachstum zu fördern.

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AKTUELLES

arbeit plus Tirol - Logo
von Martina Könighofer 08 März, 2024
Alle Mitgliedseinrichtungen im Netzwerk von arbeit plus Tirol unterstützen Frauen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Einige davon sind explizit an die Zielgruppe „Frauen“ adressiert. Gerne möchten wir anlässlich des Internationalen Frauentages, der alljährlich am 8. März zu Solidarität und Gleichstellung aufruft, diese Sozialen Unternehmen vor den Vorhang holen! Projekte, die Frauen gezielt fördern, sind nach wie vor unerlässlich Strukturelle Hindernisse, die (Langzeit-)Erwerbsarbeitslose an der Aufnahme einer Beschäftigung hindern, treffen nämlich Frauen oft ganz besonders: so etwa mangelnde öffentliche Verkehrsanbindung, ein unzureichendes Angebot an Kinderbetreuungsplätzen oder die Tatsache, dass Care-Arbeit nach wie vor häufig alleinig auf den Schultern der Frauen lastet. Sie leisten einen Großteil der unbezahlten Sorgearbeit – zulasten der Möglichkeit, einer bezahlten Erwerbsarbeit nachzugehen. Stereotype Rollenbilder Stereotype Rollenbilder führen nicht nur zu einer ungleichen Verteilung von Sorgearbeit. Sie haben auch zur Folge, dass Frauen überdurchschnittlich oft in schlecht bezahlten Berufen und unterdurchschnittlich häufig in Führungspositionen zu finden sind. Die Konsequenzen dieser Benachteiligung sind weitreichend: Weniger Einkommen, geringere sozialstaatliche Absicherung und ein höheres Risiko von Altersarmut. „Eine eigene, fair entlohnte Arbeit zu haben bedeutet auch Unabhängigkeit. Es bedeutet, eigene Entscheidungen treffen zu können und Chancen auf Selbstverwirklichung zu haben“ Melanie Spangler, Geschäftsführerin von arbeit plus – Soziale Unternehmen Tirol Folgende Soziale Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus Tirol empowern und stärken insbesondere Frauen auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt: Bei Gwandolina in Lienz finden Frauen für die Dauer von einem Jahr einen Arbeitsplatz. In den verschiedenen Betriebsbereichen und durch begleitende sozialpädagogische Beratung wird den Mitarbeiterinnen eine bunte Möglichkeit der Beschäftigung und Qualifizierung geboten, was die Perspektiven und Chancen am Arbeitsmarkt erhöht. Die Wäscherei Libelle in Innsbruck und die Wäscherei Frau Holle in Kufstein sind sozialökonomische Betriebe der gemeinnützigen StartUp Volkshilfe GmbH. Als oberstes Ziel gilt die Wiedereingliederung von langzeitarbeitsuchenden Frauen in den Arbeitsmarkt. Im Projekt werden die Teilnehmerinnen im Wäschereibetrieb beschäftigt, qualifiziert und sozialpädagogisch betreut. Dadurch wird der Übergang von der Arbeitslosigkeit in das reguläre Beschäftigungssystem ermöglicht. Das Hauptaugenmerk liegt im Erkennen und der Förderung der individuellen Potenziale der Teilnehmerinnen so wie der Erweiterung ihrer Jobperspektiven. Werdet Teil der Bewegung für eine gerechte Arbeitswelt! Wir möchten euch einladen, diese Projekte dadurch zu unterstützen, dass ihr ihre Dienstleistungen in Anspruch nehmt und ihre Produkte erwerbt. Oder bei der Personalauswahl die kompetente Unterstützung beim Matching „Arbeitsplatz – künftige Arbeitnehmerin“ in Anspruch nehmt! So unterstützt ihr strukturell benachteiligte Frauen und werdet Teil unserer gemeinsamen Bestrebungen für mehr Gleichstellung und Gendergerechtigkeit!
von Martina Könighofer 20 Feb., 2024
30. April 2024, 15:00 | AMS Tirol | Amraser Straße 8, 6020 Innsbruck Es erwarten Sie Impulse, aktives und inspirierendes Arbeiten und ausreichend Möglichkeiten zur Vernetzung, denn gemeinsam möchten wir innovativ und visionär denken und Konzepte der experimentellen Aktiven Arbeitsmarktpolitik weiterentwickeln. Obwohl die Lage am heimischen Arbeitsmarkt auf den ersten Blick stabil erscheinen mag, verrät ein Blick hinter die Zahlen komplexe Herausforderungen, die den Einsatz wirksamer und sozial nachhaltiger Instrumente erfordern. Die Veranstaltung ist Auftakt eines längerfristig angelegten, diskursiven Denkprozesses und findet am 7. Oktober 2024, dem Tag der menschenwürdigen Arbeit, seine Fortsetzung. Programm: 14:30 – 15:00: Ankommen, Registrierung Saal Nordkette 15:00 – 15:30: Begrüßung und Key Note Prof. Bernd Gössling | Universität Innsbruck 15:30 – 17:30: Ideensprints & Co., moderiert von Jana Ganzmann |Impact Hub Tirol 17:30: Ausklang, Vernetzung und Stärkung | Verpflegung Emmaus Innsbruck Unter folgendem Link gelangen Sie zur Anmeldung: Anmeldung Denkwerkstatt *Achtung Teilnehmer:innenanzahl begrenzt* Wir freuen uns, innovativ und visionär, gemeinsam zu Denken - ganz im Spirit der experimentellen Arbeitsmarktpolitik. Sabine Platzer-Werlberger & Melanie Spangler AMS Tirol arbeit plus Tirol
von Martina Könighofer 20 Feb., 2024
Unser Leitsatz „Gute Arbeit für Alle“ gilt auch für die Mitarbeiter:innen in Sozialen Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus - Soziale Unternehmen Tirol ! Unsere Mitgliedsunternehmen beschäftigen Sozialarbeiter:innen, Berater:innen, Coaches, Outplacer:innen und Arbeitsanleiter:innen in unterschiedlichen Branchen. Viele von ihnen bieten auch (Langzeit-)Praktika an. Praktikant:innen können die Arbeitsfelder Sozialer Unternehmen „hands on“ kennenlernen und erleben, wie wertvoll, wichtig und wirksam die Arbeit in der Unterstützung von Menschen, die vom Arbeitsmarkt benachteiligt werden, ist. Bei Interesse bitte die jeweiligen Sozialen Unternehmen direkt zu kontaktieren. Aktuell (Stand März 2024 ) sind folgende Stellen bei unseren Mitgliedern zu besetzen: Schindel & Holz sucht Tischlerin > zur Stellenausschreibung WAMS sucht Verkaufstalent, 2 Assistent:innen Verkauf sowie Fahrer:in > zu den Stellenausschreibungen Horuck sucht Waren-Logistiker:in > zur Stellenausschreibung Verein issba sucht Sozialarbeiter:in sowie Vorarbeiter:in > zu den Stellenausschreibungen carla St. Johann sucht Verkäufer:in > zur Stellenausschreibung Mitgliedsunternehmen, die ihre aktuellen Stellenangebote auf der arbeit plus Tirol Website veröffentlichen möchten, wenden sich bitte an martina.koenighofer@arbeitplus.at
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Diskurs

Das Plus an aktiver Vertretung

Unsere Moderation ermöglicht einen effektiven Austausch zwischen Mitgliedsunternehmen und Kooperationspartnerinnen. Wir vertreten Ihre Interessen gegenüber Auftraggeberinnen und Politik und sorgen dafür, dass Ihre Stimme gehört wird. Durch unser Netzwerk arbeit plus Österreich sind wir in bundesweite und europäische arbeitsmarktpolitische Aktivitäten eingebunden, um Ihre Anliegen auf einer breiteren Ebene zu vertreten. Bei uns finden Dialoge statt, die Veränderungen anstoßen und die Arbeitswelt in Tirol nachhaltig beeinflussen.

Mitgliedsbetriebe

Perspektiven

Das Plus für morgen

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt in Tirol. Wir setzen uns für integrative Arbeitsangebote ein, die die gesellschaftliche Teilhabe für alle ermöglichen. arbeit plus Tirol bietet Ihnen die Gelegenheit, sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer arbeitsmarktpolitischen Angebote zu beteiligen. Unsere Vision ist eine inklusive Arbeitswelt, in der jeder Mensch die Chance auf beruflichen Erfolg hat. Schließen Sie sich uns an und lassen Sie uns gemeinsam an einer positiven und nachhaltigen Zukunft arbeiten.

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